[№21 (71) ноябрь 2014] Врач не имеет права на ошибку30.11.2014
Городская больница №20 – одно из самых крупных, многопрофильных лечебно-профилактических учреждений донской столицы. Она включает в себя стационар на 895 коек, родильное отделение на 100 коек, женскую консультацию на 120 посещений в смену, поликлинику на 1 200 посещений в смену. В больнице работают 22 кандидата медицинских наук, 5 отличников здравоохранения, 7 заслуженных врачей Российской Федерации. 97 врачей имеют высшую врачебную категорию, 45 – первую врачебную категорию, 17 – вторую врачебную категорию. Особенностью этого учреждения является наличие в его составе отделений, предназначенных как для лечения детей, так и для взрослых. Причем профиль существующих детских отделений позволяет оказывать разнообразную медицинскую помощь от момента рождения до совершеннолетия. Отделение лучевой диагностики и интраскопии с 2010 года возглавляет врач высшей категории Игорь Викторович Шитиков. Игорь Викторович начинал профессиональную деятельность как военный врач. Он окончил 3-й авиационный факультет Санкт-Петербургской военно-медицинской академии им. С.М. Кирова. После интернатуры проходил службу на командных врачебных должностях. В 2008 году уволился в запас, прошел специализацию по эндоскопии и рентгенологии. Одни из главных качеств Игоря Викторовича – увлеченность и преданность профессии. По его мнению, высокопрофессиональным специалистом может стать каждый, кто готов работать 24 часа в сутки и постоянно совершенствовать мастерство. – Игорь Викторович, расскажите об отделении, которым вы руководите. – Наше отделение состоит из трех подразделений: рентгенологического, эндоскопического, ультразвукового. В первом проводится лучевая диагностика заболеваний опорно-двигательного аппарата, урологических и нефрологических, гинекологических, педиатрических и эндокринологических заболеваний, а также заболеваний сердечно-сосудистой системы, очаговых заболеваний молочной железы. В эндоскопическом подразделении проводятся как простые исследования органов пищеварения и бронхолегочной системы, так и более сложные, включая оперативные вмешательства, а также комбинированные рентгено-эндоскопические: фибро- (видео-) эзофагогастродуоденоскопия, фибро (видео-) колоноскопия, бронхоскопия, ЭРПХГ, ЭПСТ, полипэктомия, различные виды остановки кровотечения (клипированием, лигированием вен пищевода, инъекционным методом, диатермокоагуляция), извлечение инородных тел из ЖКТ. В ультразвуковом подразделении выполняются все традиционные ультразвуковые исследования органов брюшной полости, молочных желез, щитовидной железы, плевральных полостей, поверхностных и забрюшинных лимфоузлов, коленных суставов, сердца, триплексное исследование сосудов брюшной полости, сосудов нижних конечностей, экстракраниальных сосудов. – В рамках национального проекта «Модернизация здравоохранения» многие лечебные учреждения получили новейшее оборудование. И больница №20 не исключение… – Да, также благодаря поддержке администрации Ростовской области, Министерства здравоохранения Ростовской области, администрации г. Ростова-на-Дону и городского управления здравоохранения г. Ростова-на-Дону мы оснащены всем необходимым, чтобы проводить диагностику и лечение на высоком уровне. Это дает возможность проводить операции без хирургического вмешательства, что еще несколько лет назад казалось недостижимым. Благодаря новым разработкам мы можем, например, извлекать без хирургического вмешательства инородные предметы из пищевода и желудка детей. С этой проблемой, к сожалению, сталкиваются многие родители. Детишки умудряются проглатывать пуговицы, кнопки, монетки, гвозди. У одной двенадцатилетней девочки в пищеводе оказалась шариковая ручка! С 2009 по 2013 год эти манипуляции были проведены у 334 детей разного возраста. Одно из недавних приобретений больницы – рентгентаппарат нового поколения. Его конструкция позволяет проводить диагностику пациентов, которые не могут двигаться самостоятельно. – Многие ваши коллеги поднимают вопрос о недостаточной подготовленности выпускников медицинских вузов. Сетуют на то, что далеко не каждый специалист способен работать на должном уровне, применяя современные технологии и методики. Как решается эта проблема в вашем отделении? – Врачи нашего отделения постоянно повышают свой профессионализм. Молодые врачи учатся не только по книгам, но и у старших коллег, присутствуя на операциях, проводя обследования. Легкость в работе врача, способность ставить точный диагноз приходят с опытом, но, чтобы достичь такого результата, надо много и упорно работать, не замыкаться в узких рамках, а постоянно совершенствоваться: читать научную литературу, знакомиться с достижениями коллег, в том числе и из-за рубежа… – Вы и сами постоянно учитесь, бываете на научных конференциях, читаете научную литературу, осваиваете новые технологии… – Доктор обязан учиться постоянно. Это касается вопросов самообразования, участия в научных конференциях, обобщения наработанных данных, обмена мнениями с коллегами. Этот важный момент, потому что мы общаемся не только на конференциях. Каждое лечебное учреждение в той или иной мере специализируется на определенном направлении. И всегда есть возможность связаться по телефону, посоветоваться, получить консультацию. – На каких принципах вы строите свои отношения с подчиненными? – Мне кажется, что я отношусь к категории демократичных руководителей. Могу многое простить, но, если вопрос касается профессиональной сферы, становлюсь крайне требовательным. От наших действий и поступков зависят здоровье и жизнь людей, поэтому каждое решение должно быть трижды обдумано и взвешено. Мы не имеем права на ошибку. – Игорь Викторович, сегодня в сфере здравоохранения многое делается для того, чтобы люди имели возможность получать доступную и высококвалифицированную помощь, а врачи – работать в комфортных условиях. В вашем отделении многое сделано. И все-таки, о чем вы мечтаете? – Мечтаю, чтобы хватило сил и здоровья развивать медицину вместе с сотрудниками моего отделения. В нашей больнице созданы все условия для того, чтобы молодые специалисты повышали свое мастерство. Руководство больницы всегда прислушивается к нашим просьбам, готово идти навстречу, создана комфортная атмосфера для плодотворной работы. |