Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

№1 (26) январь 2012 Решение системного кризиса на предприятии с «человеческим лицом»

Из отчёта о корпоративной социальной ответственности ОАО «Каменскволокно» за 2010 год: «Мы поддерживаем концепцию устойчивого развития, т.е. нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии без ущерба для аналогичных потребностей будущих поколений».

Общепринятое понимание социальной ответственности бизнеса как добровольного вклада в развитие общества, социальную, экономическую, экологическую сферы, связанного напрямую с основной деятельностью компании и выходящего за рамки определенного законом минимума скорее идеально, труднореализуемо на практике. Однако социальная ответственность — это не правило, а этический принцип, долженствование здесь является внутренним и основывается на моральных нормах и ценностях.

Сегодня, в преддверии предстоящих выборов, много говорят о социально ориентированной экономике, используя это понятие для собственной выгоды, зачастую намеренно искажая суть. Дискуссии по поводу не умолкают и в мировом масштабе: критики утверждают, что корпорации не имеют обязательств перед обществом и должны заботиться исключительно о благосостоянии своих акционеров, воспринимая саму идею социальной ответственности как противоречащую характеру и целям бизнеса, сторонники же, напротив, отстаивают жизнеспособность капитализма с человеческим лицом.

Однако факт остаётся фактом: как за рубежом, так и в России есть стабильно работающие предприятия, на деле реализующие постулаты социальной ответственности. Таковым является расположенное в г. Каменск-Шахтинский ОАО «Каменскволокно» — лидер отечественного рынка синтетических волокон и одно из ведущих химических предприятий страны. Сегодня здесь социальная ответственность бизнеса базируется на успешном и динамичном развитии производственно-хозяйственной деятельности. Именно это дает максимальный социальный эффект: рабочие места, производство нужной обществу продукции, налоговое наполнение бюджетов всех уровней и возможность дополнительных социальных программ.

Предприятие разменяло седьмой десяток — за плечами славная история становления и развития. В 2000 году, после затяжного кризиса, производство возродилось под руководством В.Ю. Лакунина. Владимир Юрьевич — кандидат экономических наук, член партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», входит в состав Президиума объединения работодателей «Союз работодателей Ростовской области», является председателем Совета директоров и предпринимателей г. Каменск-Шахтинского, депутатом Каменск-Шахтинской городской Думы. Секретами совмещения составляющих столь масштабной успешной деятельности мы и попросили поделиться генерального директора.

— Владимир Юрьевич, у Вас десятилетний опыт руководства крупным предприятием, включая вывод производства из кризиса, большой опыт политической и общественной деятельности. Как работается Вам сегодня?

— Работать, если действительно работать, всегда тяжело, и здесь не важно — кто ты: депутат ли, руководитель, слесарь-сантехник — сразу выявляются проблемы, которые надо решать. Как и работа руководителя предприятия, так и моя общественно-политическая деятельность — это, прежде всего, взаимодействие с людьми, которое никогда не бывает лёгким. Как депутат могу сказать, что людей сегодня волнует абсолютно всё: проблемы в сфере ЖКХ, здравоохранении, образовании, работа рынков, движение транспорта, вопросы безопасности населения и т.д. Следует отметить, что для решения ряда проблем, являющихся следствием негативных системных процессов, происходящих в стране, требуется тесное сотрудничество, поддержка как региональной, так и федеральной власти. Моё непосредственное участие в общественно-политических организациях и есть стремление такое взаимодействие реализовать. Акционерное общество является открытым для конструктивного диалога, мы принимаем участие во многих некоммерческих организациях, деятельность которых отвечает интересам компании.

— Слава о социальной политике, проводимой на возглавляемом Вами предприятии, о работе с молодёжью, являющейся примером для подражания, выходит далеко за пределы городского сообщества, расскажите об этом.

— Социальная политика является одной из важнейших составляющих деятельности ОАО «Каменскволокно», согласованной с общей стратегией. Целями предприятия как социально ответственной компании являются содействие улучшению социальной среды, развитию образования и защите окружающего пространства. Социально ориентированная деятельность ведется на добровольной, системной основе, на принципах социального партнерства с местным сообществом. Одной из ключевых составляющих Миссии нашего Акционерного Общества является создание на предприятии благоприятной рабочей обстановки, в которой сотрудники не только удовлетворены своей работой, но и гордятся своей организацией, чувствуют значимость собственного мнения, осознают свою причастность к общему делу.

Треть работающих на предприятии — молодежь, мы заинтересованы в привлечении на производство талантливых молодых специалистов. Для реализации молодежной политики образован комитет по работе с молодежью, принята программа «Молодежь ОАО «Каменскволокно», обеспечивающая успешную адаптацию к условиям производства, профессиональный и карьерный рост, воспитывающая преданность предприятию, формирующая корпоративную культуру, развивающая способности к научной и рационализаторской деятельности. Инициативы молодежи предприятия способствуют экономическому, социальному и культурному развитию как предприятия, так и территории всего городского сообщества.

— Владимир Юрьевич, подтверждением заботы о работниках предприятия, безусловно, является наличие собственной поликлиники, качественного питания в заводской столовой, детского оздоровительного лагеря, создание условий для занятий спортом, организация санаторно-курортного отдыха сотрудников и т.д. Помимо этого, Ваше предприятие является активным инициатором и участником городских социальных проектов.

— ОАО «Каменскволокно» участвует в реализации различных социальных программ совместно с органами местного самоуправления г. Каменск-Шахтинский в соответствии с Уставом города и на добровольной основе в виде благотворительной деятельности.

Наше предприятие оказывает финансовую поддержку общеобразовательным, детским дошкольным, медицинским учреждениям, музыкальной школе, Совету ветеранов, приходам церквей, принимает участие в работе по восстановлению городского стадиона, обустройстве во дворах домов детских игровых комплексов, ремонте дорог, установке опор освещения и т.д.

Нам остаётся только пожелать руководству и всему коллективу ОАО «Каменскволокно» не снижать планку, оставаясь на том же уровне доверия населения, быть богатым предприятием, представляющим ценность для страны, являться надежным источником благосостояния для своих работников и одной из ключевых частей социальной и промышленной инфраструктуры региона.





03.07.2020
В проекте нового КоАП учтены предложения донского парламента
Об этом заявил Председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр ИЩЕНКО (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») в ходе семинара-совещания Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, посвященного обсуждению проекта Процессуального кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
23.06.2020
Общественная палата Дона утвердила 10 вариантов предложений для голосования по проекту «Народный совет»
На расширенном заседании совета Общественной палаты Ростовской области утвержден окончательный список первоочередных задач для органов власти региона, который будет представлен на голосование в рамках губернаторского проекта «Народный совет».
23.06.2020
На Дону впервые пройдет флешмоб «Голубь мира»
24 июня, в день парада Победы, впервые в Ростовской области пройдет флешмоб «Голубь мира». Жители Донского края смогут присоединиться к акции, создав фигурку голубя из бумаги и прикрепив ее в специальной «Зоне памяти», организованной вблизи памятников героям Великой Отечественной войны в скверах, на площадях.
23.06.2020
На реализацию нацпроекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги» в Ростовской области в 2020 году предусмотрено 8,4 млрд рублей
В Семикаракорске состоялось совместное выездное заседание рабочей группы при комитете донского парламента по строительству и Общественного совета проекта партии «Единая Россия» «Безопасные дороги».
23.06.2020
Публичные слушания по проекту областного закона «Об отчете об исполнении областного бюджета за 2019 год»
30 июня 2020 года в 11.00 в дистанционном режиме с использованием системы видео-конференц-связи состоятся публичные слушания по проекту областного закона «Об отчете об исполнении областного бюджета за 2019 год».
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2020
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс