Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

№1 (26) январь 2012 Решение системного кризиса на предприятии с «человеческим лицом»

Есть мнение, что молодёжь сегодня недостаточно патриотична, поклоняется только одному идолу — деньгам, и никакими проповедями о любви к родным пенатам её не удержать. Возможно, так и бывает, когда у солидных и состоявшихся взрослых — руководителей, кроме борьбы с правонарушениями несовершеннолетних и антинаркотической пропаганды, других идей по воспитанию у молодого поколения чувства патриотизма не возникает.

К счастью, есть другие мнения, другие идеи, другие примеры. Этим и поделился с нами Гриднев Родион Сергеевич — начальник ремонтно-строительного цеха ОАО «Каменскволокно», молодой, но уже достаточно опытный и профессиональный руководитель, преуспевающий не только на производстве, но и активно участвующий в политической жизни города.

— Добрая слава о проводимой на вашем предприятии молодёжной политике выходит далеко за его пределы, в чём, на Ваш взгляд, причина успеха?

— Когда я пришел на завод, меня приятно удивила активная жизненная позиция работающих здесь молодых людей. Для обеспечения комфорта, интереса, профессионального роста рабочей молодёжи на предприятии действует специальный Комитет, который ведёт работу по нескольким направлениям: кадровое, производственное, нравственно-патриотическое, социальное, культурно-массовое. Есть институт наставничества, для адаптации вновь принятых молодых работников создана специальная Школа — проводятся экскурсии по предприятию, знакомство с историей завода, внутренним трудовым распорядком, каждый из молодых специалистов получает творческое задание, которое в конце обучения защищает.

— Опыт, достойный подражания. Воспитание чувства гордости за место, где живёшь, работаешь — истоки любви к малой Родине, истоки патриотизма.

— Наша молодёжь ценит и уважает традиции предприятия, стремится к совершенствованию на благо его развития. В течение года на производстве проводятся конкурсы профессионального мастерства, встречи с ветеранами, организуются торжественные мероприятия, посвященные проводам молодых работников в Российскую армию. Создана добровольная народная дружина, которая совместно с полицией патрулирует улицы города, активизировано волонтерское движение. Большое внимание уделяется социальной защите молодых работников, их материальной поддержке, поощрениям. Разнообразен и досуг нашей молодёжи: проводятся праздничные концерты, фестивали КВН, организуются внутризаводские спартакиады, экскурсии и поездки. Два года подряд победители фестивалей КВН ездили в Домбай и на Черноморское побережье. В собственной, корпоративной газете «Прогресс» оперативно освещаются все значимые события.

— Расскажите о своей работе на предприятии, коллективе, которым руководите?

— В 2005 году я пришёл в ремонтно-строительный цех ОАО «Каменскволокно» старшим мастером, через год был назначен начальником РСЦ — в этой должности работаю по настоящее время. Всего в цеху 46 человек: 6 человек ИТР, 40 человек — рабочие строительных профессий. У нас востребованы такие специальности, как столяр, плотник, отделочник, кровельщик, плиточник, маляр, штукатур, каменщик и т.д. Штат укомплектован более чем на 90% профессионалами, знающими свое дело — это основной фактор успеха, залог качественного выполнения работ. Дефицита в кадрах нет — работа у нас престижна и хорошо оплачиваема.

— Трудности, проблемы встречаются?

— Предприятие эксплуатирует фонд 50-х — 70-х годов, здания и сооружения имеют соответствующую степень физического и морального износа — это зачастую ведет к существенному увеличению трудоемкости и стоимости выполняемых работ.

— В 2009 году Вы стояли у истоков создания Молодёжного совета при Каменск-Шахтинской городской Думе.

— В рамках развития молодежного самоуправления в городе был создан Молодежный совет — 20 молодых депутатов, меня избрали председателем. Было инициировано много интересных и широкомасштабных мероприятий. Например, на базе ЮРГТУ в 2010 году была организована «Школа политического успеха». Успешные люди, профессионалы своего дела охотно вели диалог с молодёжью, делились своим жизненным и профессиональным опытом. Учитывая огромный интерес молодежи, подобные мероприятия решено было проводить ежегодно.

— Что подвигло Вас стать депутатом Каменск-Шахтинской городской Думы?

— Я всегда принимал активное участие в общественно-политической жизни города, с 2005 года состою в партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». У меня сформировалось отношение к политике как к институту, имеющему массу инструментов для изменения нашей жизни в лучшую сторону. Считаю, что депутат муниципального образования наделен реальными полномочиями и возможностью влиять на многие процессы, особенно если в депутатском корпусе есть группа единомышленников, объединенная одной политической силой. В Каменской городской Думе 75% членов партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», и это гарант динамичного социально-экономического развития города.

В моей предвыборной программе приоритетными были направления, касающиеся различных сфер жизнедеятельности города: ЖКХ, молодежная политика, досуг молодежи, социальная сфера (здравоохранение, образование), общественный порядок.

— Что-то из предвыборных деклараций удалось реализовать?

— Решен вопрос благоустройства детской площадки во дворе дома № 139 по улице Ворошилова, включен в график капитального ремонта дом № 143/1, обеспечено бесперебойное электроснабжение домов № 146-а, 148-а по той же улице, удалось привлечь особое внимание к поддержанию общественного порядка в городе. К сожалению, реальные финансовые возможности не позволяют охватить и решить сразу все проблемы.

— Как проводите свободное время, если таковое случается?

— Интересуюсь историей родного края, планирую совершить с семьей экскурсию по памятным местам нашей области. Моя супруга по специальности инженер химик-технолог, работает на ОАО «Каменскволокно», где мы собственно и познакомились. Кстати, на этом же предприятии в настоящее время трудятся и мои родители, и мой младший брат.

— С оптимизмом смотрите в будущее?

— В планах продолжать качественно выполнять свою работу как на профессиональном, так и на политическом поприще. Моими жизненными ценностями были и остаются, прежде всего, порядочность и честность, приоритет семьи и дружбы. Буду стараться оставаться верным своему предприятию, своему городу, своим избирателям и, конечно же, самому себе.





11.12.2019
В Ростовской области проходит Единый урок безопасности в сети «Интернет»
В проведении Единого урока участвуют более 1,4 тысячи образовательных организаций регион
11.12.2019
Управлением Россельхознадзора в Ростовской области приостановлено перемещение пчелиного воска без ветеринарных сопроводительных документов
Управление Россельхознадзора по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия осуществляет ветеринарный контроль на пограничных пунктах пропуска Ростовской области.
11.12.2019
Стартовало итоговое мероприятие в сфере донского добровольчества - «Доброфест»
Участниками фестиваля стали 230 волонтеров, а лучшим 10 добровольцам вручили почетны знак
11.12.2019
Сочинской таможней задержаны 4 иностранных автомобиля при попытке незаконного ввоза в Россию
Сочинские таможенники продолжают выявлять махинации с временно ввозимыми транспортными средствами международной перевозки.
10.12.2019
Ко дню борьбы с коррупцией
В международный День борьбы против ĸоррупции прокурор Ворошиловского района г. Ростова-на-Дону Семенченко В.В. выступил перед студентами ЧОУ ВО "Южный университет (Институт Управления, Бизнеса и Права)" с леĸцией на тему "Актуальные вопросы противодействия коррупции в России на современном этапе".
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс