[№20 (92) декабрь 2015] В Ростовской области сформировано восемь кластеров. Еще три находятся в разработке28.12.2015
В ноябре 2013 года по поручению Губернатора Ростовской области ВАСИЛИЯ ЮРЬЕВИЧА ГОЛУБЕВА в Ростовской области создано некоммерческое партнерство «Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области». Учредителями ЕРЦИР выступили Ростовская область в лице Департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области, а также ведущие вузы региона, среди которых активно участвует в текущей работе – Донской государственный технический университет. Одним из структурных подразделений НП «ЕРЦИР РО» является Центр кластерного развития области, в функции которого входит создание условий для эффективного взаимодействия предприятий – участников территориальных кластеров, учреждений образования и науки, некоммерческих и общественных организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, – говорит генеральный директор Единого Регионального Центра Инновационного Развития Ростовской области Михаил Изотов. На конец 2015 года сформировано восемь кластеров:
Также на стадии разработки программных документов находятся еще три: кластер сельхозмашиностроения; вертолетный кластер; кластер текстильной и легкой промышленности. По каждому кластеру прорабатывается программа развития. Так, в сентябре этого года в Донском государственном техническом университете подписано соглашение о создании винного территориального кластера «Долина Дона». Свои подписи под соглашением поставили представители ведущих винодельческих предприятий региона и ДГТУ. Основной целью кластера является реализация утвержденной стратегии по разработке и производству импортозамещающей виноградарской и винодельческой продукции, продвижение на рынке бренда донских вин. В настоящий момент ДГТУ осуществляет подготовку кадров в области виноделия. Донские предприятия отмечают дефицит квалифицированных технологов и очень надеются на выпускников недавно созданной кафедры «Техника и технология виноделия и виноградарства». – У нас в регионе существуют два образовательных кластера. Первый сформирован рядом университетов Южного федерального округа и ориентирован в большей степени на методологическую работу, – продолжает Михаил Александрович. – Второй кластер имеет практическую направленность и занимается кадровым обеспечением предприятий сельскохозяйственного машиностроения нашего региона. В этот кластер, кроме Донского государственного технического университета, входит ряд учреждений среднего профессионального образования и предприятий, объединенных вокруг завода Ростсельмаш. По словам Михаила Александровича, сейчас очень не хватает технологов и конструкторов, это очень серьезная проблема. ДГТУ пытается привлечь абитуриентов в эту сферу на «днях открытых дверей», на ярмарках вакансий и при проведении профориентационных мероприятий в школах. Донской государственный технический университет также реализует проекты совместной подготовки, переподготовки и повышения квалификации инженеров-конструкторов. Эти проекты проходят на базе университета, и включают в себя стажировки в инжиниринговом центре на производстве, а также в Германии. – В целом мы ориентируемся на потребности кластеров в кадрах, которые прогнозируются на три года вперед, разумеется, с ежегодными корректировками, – говорит Михаил Александрович. – У отраслевых предприятий и у Донского государственного университета существуют определенные представления о том, что будет с отраслью через несколько лет, какая ситуация будет в регионе, и какая сложится потребность в специалистах. Ведь обучение студентов изначально ориентировано на их последующее трудоустройство на предприятиях отрасли. Среди целевиков процент устроившихся на производство максимальный, но и среди остальных студентов цифры тоже высокие. Большая часть специалистов с высшим образованием среди сотрудников Ростсельмаша, «Роствертола», Новочеркасского электровозостроительного завода, РНИИРСа, МТЕ КОВОСВИТ МАС, «Красный котельщик» – выпускники Донского государственного технического университета. А какие задачи Единого Регионального Центра Инновационного Развития Ростовской области? По словам генерального директора Михаила Изотова, что касается кластерной политики, это в первую очередь анализ потенциала формирования и перспектив развития кластеров на территории Ростовской области, разработка программ и проектов развития территориальных кластеров и инвестиционных программ, мониторинг состояния инновационного, научного и производственного потенциала территориальных кластеров, разработка и реализация совместных кластерных проектов с привлечением участников территориальных кластеров, учреждений образования и науки, иных заинтересованных. Также организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, предоставления консультационных услуг в интересах участников кластеров, оказание содействия участникам территориальных кластеров при получении государственной поддержки, вывод на рынок новых продуктов (услуг) участников территориальных кластеров, организация конференций, семинаров в сфере интересов участников кластера. Кроме этого, существуют другие направления деятельности Регионального Центра, которые были определены совместно с Департаментом инвестиций и предпринимательства области – поддержка и развитие инновационно-активных субъектов, программы бизнес-акселерации, интернационалзация бизнеса. Со всеми направлениями можно ознакомиться на сайте ерцир.рф или www.ercir.ru |