[№7 (44) июль 2013] Помочь найти свое место в жизни. Трудоустройство инвалидов в Ростовской области27.07.2013
Ежегодно в службу занятости населения Ростовской области обращается более 5,5 тыс. инвалидов, из которых около 2,3 тыс. находят работу. За 6 месяцев 2013 года трудоустроено 1 237 людей с ограниченными возможностями здоровья. Из них 465 трудоустроены на временные работы, 36 – на рабочие места в счет установленной квоты; 234 человека направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям. Проведена 71 специализированная ярмарка вакансий для трудоустройства инвалидов. «Право на труд – это неотъемлемое право каждого гражданина Российской Федерации, вне зависимости от состояния его здоровья. Но найти хорошую работу подчас бывает трудно даже совершенно здоровому человеку, что уж говорить об инвалидах. И наша задача – дать им такую возможность, помочь найти свое место в жизни и реализовать свой профессиональный потенциал», – отмечает заместитель Губернатора Сергей Бондарев. Для этого в рамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2013 год», включенной в областную долгосрочную целевую программу «Содействие занятости населения Ростовской области на 2012–2014 годы», в области осуществляется содействие трудоустройству данной категории граждан на оборудованные рабочие места. На финансирование данных мероприятий предусмотрены средства федерального бюджета в объеме более 32 млн рублей и средства областного бюджета – почти 1,7 млн рублей. Работодателю возмещаются расходы по оборудованию или оснащению рабочего места для инвалида в среднем 66,2 тыс. руб. Сегодня заключены договоры с 224 работодателями по оборудованию рабочих мест, в соответствии с которыми трудоустроено 243 инвалида. Работодателям возмещены затраты в размере 15,7 млн рублей. Мониторинг закрепляемости инвалидов на рабочих местах показал, что из 485 человек, трудоустроенных в 2010–2012 годах, продолжают работать 364 (75,1% от общего количества трудоустроенных). Также для предприятий Ростовской области устанавливаются квоты для приема инвалидов на работу. В настоящее время квота установлена для 1 655 предприятий области, которые выделяют около 20 тыс. рабочих мест. На квотируемых рабочих местах сегодня трудятся порядка 14 тыс. инвалидов. В рамках пресс-тура, организованного областной службой занятости населения, ростовские журналисты посетили ряд таганрогских предприятий, где трудятся инвалиды. Ярким примером вполне успешной адаптации инвалидов в новой профессии может служить производственно-коммерческая фирма «Марина», возглавляемая индивидуальным предпринимателем Сергеем Тремпольцем. В цеху по изготовлению мягкой мебели трудится пять человек с нарушениями слуха. Один из них, слабослышащий Александр Солдатов всего за год работы сумел постичь профессию так хорошо, что получил статус мастера и сейчас получает более 20 тысяч рублей. Остальные работают не так давно, но уже успели пройти обучение на родственном предприятии в Махачкале. Таганрогские инвалиды по слуху работают и на производстве листовой стали ООО «Оникс-Юг». – Это место я получил при содействии Центра занятости, – с помощью сурдопереводчика рассказывает рабочий Сергей Гольцев. – Работа мне нравится – хороший коллектив, неплохая зарплата. Председатель Таганрогского местного отделения Всероссийского Общества Глухих Людмила Кузьмина рассказала, что глухонемые рабочие есть и на «ТагАЗе». Стоит отметить, что сама Людмила занимает очень активную позицию в поиске работы для своих подопечных – тесно сотрудничает в центром занятости, сама выступает в качестве сурдопереводчика в первые нелегкие дни адаптации слабослышащего на новом рабочем месте, отслеживает судьбы каждого трудоустроенного. Ее позиция – достойный пример для каждого руководителя общественной организации инвалидов. Третьим предприятием, которое посетили журналисты, стала швейная фабрика «Виринея», где трудятся трое женщин с ограниченными возможностями по здоровью. «Виринея» специализируется на пошиве униформы для казаков, полиции и сотрудников частных охранных предприятий. Работа это, конечно, нелегкая, но, по словам директора предприятия, его сотрудницы делают успехи и постепенно переходят к все более сложным элементам шитья. «На сегодняшний день трудоустройство инвалидов является одним из основных направлений службы занятости, – рассказал начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян. – В начале года нами были проведены мониторинговые исследования среди людей с ограничениями по здоровью, показавшие высокий уровень интереса опрошенных к труду. Более 80% респондентов изъявили желание трудоустроиться. Многие дополнительно готовы пройти переобучение, чтобы претендовать на получение востребованных в настоящее время вакансий. Мы поддерживаем активное желание людей работать и по поручению Правительства области разработали ряд мероприятий по трудоустройству инвалидов». |