[№9 (34) сентябрь 2012] Перечень наград для «Ветерана труда» расширен28.09.2012
30 августа 2012 года на заседании комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике были обсуждены порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области. Так или иначе все депутаты донского парламента считают, что присвоение этого звания для человека является особой честью, подчеркивает его достоинство и становится подтверждением его трудовых подвигов, поэтому его нужно действительно заслужить! Кроме традиционного вопроса, касающегося рассмотрения проекта областного бюджета на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов, в ходе заседания комитета по социальной политике был рассмотрен вопрос о присвоении звания «Ветеран труда» в Ростовской области. Для его присвоения человеку, достойному и заслуженному, являющемуся примером для других тружеников, было принято решение расширить перечень наград Ростовской области и дополнить:
При этом объем средств, необходимый для реализации мер социальной поддержки граждан, получивших награды Ростовской области и поощрения Губернатора Ростовской области, составит 7,2 млн рублей в год. Для сведения: численность граждан, которым присвоено звание «Ветеран труда», в последние годы сокращается. Если на 1 января 2012 года их количество составляло 291 348 человек, то уже на 1 августа этого года – 282 917 человек. Почему же так происходит? С чем это связано? По мнению большинства россиян, в нашей стране возрастной ценз для получения звания и выхода на пенсию поднят слишком высоко. Согласно областному закону Ростовской области от 20.09.2007 года № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области» звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. Хотя, с другой стороны, во всем мире женщины выходят на заслуженный отдых в 60-62 года, а мужчины – в 65-67 лет. Так что в России в этом отношении ситуация, надо признать, весьма приемлемая.
Комментарий председателя комитета Законодательного Собрания по социальной политике В.Д. Катальникова:– Пять раз было инициировано изменение в федеральное законодательство относительно трудового стажа для присвоения звания «Ветеран труда», и столько же раз получали от Федерации отказ. В конечном итоге исполнительная власть федерального уровня разрешила принимать изменения на уровне субъекта в областные законы. По российским меркам требуемые условия примерно одинаковы: для тех, кто начал трудиться в годы Великой Отечественной войны, – это 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; для всех остальных – 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. И дополнительно к этому у нас еще был принят ценз проживания на территории области – 30 лет. К тому же, есть награды, которые позволяют присваивать звание «Ветеран труда». К примеру, лично у меня 28 оснований для присвоения этого заслуженного звания. А рассмотренными сегодня изменениями перечень этих наград в областном законе заметно расширяется. |